EN CAS DE LICENCIEMENT
LE CONFLIT N'EST PLUS UNE FATALITÉ.
LUCIDEAL est un espace privé et neutre où salarié et employeur avancent eux-mêmes vers un accord, à coût fixe partagé et sans procédure.
Par où commencer
Vous entrez du côté qui vous concerne.
Le parcours est identique pour les deux parties : mêmes étapes, même niveau d'information, même calendrier.
Côté salarié
Retrouver de la clarté
Structurez votre position, réunissez vos pièces et vérifiez, dans un cadre neutre, si un accord est possible, sans entrer dans un contentieux long.
Entrer côté salarié →
Côté employeur
Maîtriser le risque
Cadrez la discussion, réunissez vos pièces et vérifiez, dans un espace neutre, si un accord est possible, en contenant les délais et l'escalade.
Entrer côté employeur →Le positionnement
Entre l'échange informel et le contentieux, une méthode.
Ni discussion floue et sans cadre, ni procédure longue et coûteuse : un espace structuré, neutre et rapide, à coût connu.
Échange informel
flou
- ✓ cadré
- ✓ neutre
- ✓ ≈ 21 jours
- ✓ 990 € TTC / partie
- ✓ paiement si accord
Contentieux prud'homal
long et coûteuxLucIA vous aide à constituer votre dossier, étape par étape.
LucIA est l'assistante intégrée de Lucideal. Elle vous guide dans la création de votre dossier, vous aide à le compléter, signale les pièces et informations manquantes et vous rappelle les étapes à venir, pour que rien ne bloque le parcours.
Ce que LucIA fait
Ce que LucIA ne fait pas
La garantie de neutralité
Chaque partie avance dans un espace privé, protégé et symétrique. Personne n'a l'avantage : mêmes règles, mêmes informations, même calendrier, même plateforme.
Table de négociation sécurisée
Échanges cadrés, tracés et horodatés du début à la fin.
Une information symétrique
Un cadre neutre et sécurisé où chacun dispose des mêmes informations pour constituer son dossier et négocier au mieux son protocole.
Le parcours
Cinq étapes, une résolution en trois semaines.
Création du dossier
Invitation envoyée par LUCIDEAL
Ajout des pièces de l'autre partie
Table de négociation
Accord signé ou sortie organisée
Paiement uniquement en cas d'accord
Au cœur du parcours
La table de négociation : un même espace, deux positions symétriques.
Chaque partie formule ses termes dans le même cadre. Toutes les offres sont datées, tracées et visibles des deux côtés, aucun avantage pour personne.
Proposition
Proposition
Tarifs
Un coût fixe, partagé, sans surprise.
- Même montant pour le salarié et l'employeur
- Aucun honoraire variable
- Parcours complet, assistance LucIA et table de négociation sécurisée
- Suppression des données après clôture
- 0 € de frais cachés
Pas d'accord, pas de frais.
Votre cadre
Ce que Lucideal fait, et ce qui reste à votre main.
Ce que Lucideal apporte
- Un parcours guidé où les parties recherchent elles-mêmes un accord
- Une méthode commune, symétrique et limitée dans le temps
- Un cadre clair, neutre, sécurisé et documenté
Ce qui reste à votre main
- Consulter un avocat à chaque étape
- Décider : Lucideal et LucIA ne jugent pas et ne tranchent pas
- Le fond de la discussion ; la plateforme ne fait que le cadrer
Lucideal n'est pas un cabinet d'avocats et ne fournit aucun conseil juridique individualisé. Chaque partie reste libre de solliciter un avocat à tout moment.
Vérifiez si un accord est possible.
Déposez votre dossier et invitez l'autre partie à rejoindre un espace neutre, confidentiel et limité dans le temps.